2020二建《工程法规》答疑精华:可以解除劳动合同的情形
![二建新课](/upload/resources/image/2024/05/31/593939.png)
2020年二级建造师考试备考进行中,为了帮助二建考生高效备考,建设工程教育网特从答疑板中精选学员普遍出现的问题,为大家找到解决的方法。以下是学员关于《建设工程法规及相关知识》练习中心关于“劳动合同的解除和终止”提出的相关问题及解答,希望对大家有所帮助!
详细问题描述:
A也是随时解除么,老师。随时解除后也需要一个月工资?
答疑老师回复:
选项A属于“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的范畴。一般员工主动辞职是没有补偿金的。
可以立即解除的只有“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的”,这种情况下构成犯罪的,应该由(直接责任人员)承担刑事责任。
详细问题描述:
暴力威胁,强令冒险危及人身安全这是劳动者随时解除。 试用期不合格,严重违纪。与别人建立劳动关系影响工作,或者拒不改正,被追究刑事责任,欺诈胁迫手段订立合同劳动合同无效这是用人单位随时解除。 AC选项是什么情况分类。 哪些需要给予补偿啊?
答疑老师回复:
选项A.C都属于“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的范畴。参见教材P133.
根据《劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定,老师将用人单位向劳动者支付经济补偿的类型分以下六种:
1.单位解除型(员工本身无原则性错误) 指有下列三种情形之一,用人单位解除与劳动者之间的劳动合同的:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2.单位裁员型 指有下列四种情形之一,用人单位进行经济性裁员的:
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
3.员工解除型(用人单位存在问题) 指有下列几种情形之一的,劳动者与用人单位解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
(7)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(8)法律、行政法规规定劳动者可解除劳动合同的其他情形。
4.协商解除型 指用人单位提出动议,并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
5.合同到期型 分为两种情形:一是指在劳动合同到期时,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;二是以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。
6.单位消亡型 指用人单位被依法宣告破产的或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散的。
经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
但如果员工是因为自身原因主动辞职,双方都没有过错,那肯定是没有补偿金的,也就是大家说的“好聚好散”。比如要回老家工作、考上了公务员事业单位,世界这么大我想去看看等等,这些理由辞职的话,则单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金的。
上述内容了解即可,不用全都背下来,其实可以简单的理解为“只要你没犯法,没犯原则性错误,你丢了工作(非主动辞职)都是会得到经济补偿的”,所以你只需要记住用人单位可以直接开除员工的情况就可以了,参见教材P134.
推荐阅读:
![公众号](/upload/resources/image/2023/12/05/589381.png)
报考指南
大纲 / 教材
预计2024年12月
报 名 时 间
预计2025年2月
准考证打印
考前10天至一周内
考 试 时 间
预计2025年6月初
考 试 成 绩
7月19日起陆续查询
合格证领取
查分后2-3个月陆续发布
阅读排行
关注更多
立即扫码添加学习顾问
![](/images/news/news2023/big_pic.png)
报考指导
考情速递
备考计划
帮你选课