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可备条款是法律规定的生效劳动合同可以具备的条款。当事人可以协商约定可备条款，缺少可备条款不影响劳动合同的成立。根据我国《劳动法》的规定．可备条款主要包括：
（1）试用期条款《劳动法》笫21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”
（2）保守商业秘密条款三、劳动合同的终止和解除。
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