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咨询工程师《组织管理》核心考点：项目团队与精神
2025年咨询工程师已经进入正式备考阶段，大家都学的怎么样了？适量的做题可以帮助大家更好的巩固知识点，网校教研团队特地为大家准备了咨询工程师分析评价核心考点，快来看看吧！
项目团队与精神【考频分析】★★★★
1.团队凝聚力的表现。团队凝聚力表现在：归属意识、亲和意识、责任意识、自豪意识四个方面。
2.影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中内部因素主要有：团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。
3.信任的内容可分为五个维度，按重要程度由大到小的顺序排列应当是：①正直；②能力；③忠实；④一贯性；⑤开放。
4.团队成员间的信任是团队合作的前提与基础，团队成员良好的合作是实现团队目标的必要条件。
报考指南
咨询工程师_报考指南
报 名 时 间
预计2025年2月
大纲 / 教材
2024年11月29日发布
准考证打印
考前一周
考 试 时 间
预计4月12日、13日
考 试 成 绩
考后2个月
合格证领取
成绩公布后
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