江苏省沿海开发集团有限公司及所属企业发布了2023年春季公开招聘工作人员公告，其中部分岗位要求应聘人员持有二级建造师证书，薪资待遇在23-27万，招聘信息如下。

　　江苏沿海生态科技发展有限公司3人（工作地：南京江北新区）

　　（1）办公室（党群工作部）文字综合岗1人（应届）：28周岁以下，硕士研究生及以上，中文、新闻、文秘、人力资源管理、工程类相关专业，熟悉各类公文格式和写作要求，有一定的文字综合、逻辑思维和学习创新能力。优秀学生干部、中共党员优先。

　　薪资待遇：（16-18）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　（2）工程建设部（安全管理部）技术员1人（在职）：35周岁以下，本科及以上，土木、水利、市政等相关专业，中级及以上职称，持有建造师及注册安全工程师证书，5年以上央企、国企或有一定规模的民营施工企业工作经验，其中3年以上工程项目现场管理，熟悉项目现场质量、安全、进度管理，需常驻项目现场。报名时需提交本人撰写的工程施工管理类报告等业绩材料一份。

　　薪资待遇：（24-27）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　（3）工程建设部（安全管理部）技术员1人（应届）：28周岁以下，硕士研究生及以上，水利工程、土木工程、市政工程、工程管理类专业，需常驻现场。获得过校级“优秀毕业生”“优秀学生干部”“三好学生”“一等奖学金”者优先，“双一流”高校、QS世界排名前100高校毕业生优先。

　　薪资待遇：（19-22）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　江苏省沿海开发投资有限公司6人（工作地：南京建邺区）

　　（1）新能源开发部生产管理岗1人（在职）：40周岁以下，硕士研究生及以上，能源动力类、电气类、自动化类等相关专业，5年以上新能源项目生产管理经验，具备电站数字化管理和相关平台搭建知识和经验、掌握电力运维与生产管理规范、标准与技术。

　　薪资待遇：（29-33）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　（2）新能源开发部碳资产开发与研究岗1人（应届/在职）：35周岁以下，硕士研究生及以上，金融学、经济学、电气类等相关专业。有绿色金融产品设计开发经验和多行业研究经验者优先。

　　薪资待遇：（16-27）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　（3）海洋产业部海洋产品项目建设岗1人（在职）：35周岁以下，硕士研究生及以上，理学、工学、管理学等相关专业，二级建造师，3年以上产业项目建设工作经验，对项目报建流程和工艺设计有深入了解，能适应经常出差。

　　薪资待遇：（23-27）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　（4）海洋产业部产业投资岗（海洋新兴产业方向）1人（在职）：40周岁以下，硕士研究生及以上，机械类、材料类、电子信息类等相关工科专业，5年以上产业投资、股权投资工作经验或相关有利于完成投资的行业从业经历，具有行业研究工作经验和3年以上团队管理经验，对企业投融资和经营管理有深入了解，具备较好的文字综合与组织协调能力。

　　薪资待遇：（30-40）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　（5）江苏海洋生物资源创新中心技术研发岗1人（应届/在职）：35周岁以下，博士研究生，生物科学类、化学类、食品科学与工程类等相关专业，具有较强的逻辑思维和沟通能力。2年以上科研项目研发工作经验者优先。

　　薪资待遇：（23-33）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　（6）党委办公室党建纪检岗1人（在职）：中共党员，30周岁以下，硕士研究生及以上，文学、法学、哲学、新闻学、经济学、管理学等相关专业，2年以上相关工作经验，文字综合、学习创新和沟通协调能力较强，能适应经常出差。具有办公室、党群、纪委、组织人事等部门工作经历者优先，在公开刊物发表过文章者优先。

　　薪资待遇：（19-23）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　注：完整招聘信息及简历投递方式请见江苏省沿海开发集团有限公司官网。