三、应急预案培训与演练的要求

　　1、应急培训与演习的原则：

　　加强基础、突出重点、逐步提高。

　　2、应急培训与演习的基本任务：

　　锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。

　　应急培训应包括：

　　政府主管部门的培训、社区居民培训、企业全员培训和专业应急救援队伍培训等。

　　3、应急培训的基本内容：

　　（1）报警；

　　（2）疏散、

　　（3）火灾应急培训；

　　（4）不同水平应急者培训。

　　具体培训中，通常将应急者分为5种水平进行培训：

　　（1）初级意识水平应急者；

　　（2）初级操作水平应急者；

　　（3）危险物质专业水平应急者；

　　（4）危险物质专家水平应急者；

　　（5）事故指挥者水平应急者。

　　4、训练和演习类型：

　　（1）基础训练（队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备的使用训练等内容）

　　（2）专业训练（包括专业常识、堵源技术、抢运和清理消毒以及现场急救等技术）

　　（3）战术训练（班组战术训练和分队战术训练）

　　（4）自选课目训练

　　四、事故调查的原则与程序

　　国家和部门有关事故调查的原则与程序

　　1.我国伤亡事故调查的原则逐级上报，分级调查处理。

　　2.有关事故调查的程序

　　（1）《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定的调查步骤：

　　a.事故的现场处理；

　　b.物证搜集；

　　c.事故事实材料的搜集；

　　d.证人材料搜集；

　　e.向被调查者搜集材料，对证人的口述材料，认真考证其真实程度；

　　f.现场摄影。

　　g.事故图绘制。

　　（2）国务院第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》中关于事故调查的规定：

　　轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查；

　　死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地设区的市（或者相当于设区的市一级）劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查；

　　重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查；

　　死亡事故、重大死亡事故调查组应当邀请人民检察院派员参加，还可邀请其他部门的人员和有关专家参加。

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