根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有什么
根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有( )。
A.信息反馈性
B.技能多样性
C.决策自主性
D.任务同一性
E.任务重要性
【答案】:BE
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