010-82326699
扫码并回复咨询工程师进群
咨询工程师【组织管理】自测题11：人力资源管理
2025年咨询工程师备考正在进行，备考过程中咨询工程师组织管理如何进行有效的专项突破？建设工程教育网教学团队特为考生整理了咨询工程师组织管理自测题50道，开始检验学习成果吧！
推荐：
【单选题】（）是人力资源管理最为基础性的工作，在制定人力资源组织计划前，先确定每一工作的职责、任务、工作环境、任职条件等，并对目前、近期及中远期的工作量进行预测分析。
A.组织关系图
B.人员需求
C.工作分析
D.人员配备计划
【正确答案】C
【答案解析】工作分析是人力资源管理最为基础性的工作，在制定人力资源组织计划前，先确定每一工作的职责、任务、工作环境、任职条件等，并对目前、近期及中远期的工作量进行预测分析。
↑↑↑点击获取更多好题↑↑↑
报考指南
咨询工程师_报考指南
报 名 时 间
预计2025年2月
大纲 / 教材
2024年11月29日发布
准考证打印
考前一周
考 试 时 间
预计4月12日、13日
考 试 成 绩
考后2个月
合格证领取
成绩公布后
阅读排行
关注更多
立即扫码添加学习顾问
报考指导
考情速递
备考计划
帮你选课
京公网安备 11010802023460号
扫一扫下载建设
扫一扫立即关注
关注享好礼