《安全生产法及相关知识》真题:女职工李某正在哺乳10个月的婴
女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是( )。(2011年真题)
A.夜班劳动
B.延长工作时间的劳动
C.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
【正确答案】C
【答案解析】《劳动法》对女职工特殊保护规定,第四条:禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。参见教材P126.
- ·依据《行政许可法》的规定,下列关于行政许可听证程序的说法,正确的是( )。
- ·某行政机关给予某用人单位2000元罚款。依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是( )。
- ·依据《行政处罚法》的行政处罚决定程序,当调查终结,行政机关负责人应当审查调查结果,酌情作出决定,下列决定正确的是( )。
- ·某煤矿发生煤层着火,为保护采掘设备不受损害,总工程师刘某强令作业人员冒险进入巷道进行抢救,结果造成5人死亡。
- ·某企业安全生产设施不符合国家规定,导致一起15人死亡的重大事故,依据《刑法》有关规定,该企业直接负责的主管人员涉嫌构成的罪名是( )。
- ·依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件的应急处置与救援的说法,正确的是( )。
- ·依据《安全生产法》的规定,下列生产经营规模较大的公司中,应当建立应急救援组织的是( )
- ·依据《安全生产法》的规定,下列关于事故报告和应急救援工作的说法,正确的是( )。
- ·某安监站依法对某建筑施工企业进行安全检查,依据《安全生产法》的规定,下列关于安全检查人员的做法,正确的是( )。
- ·2017年安全生产月期间,某市安全监管部门对本市企业进行安全生产随机抽查。
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