根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,工会组织对用人单位
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,工会组织对用人单位违反法律、法规、侵犯劳动者合法权益的行为,( )。
A.有权要求纠正
B.有权要求采取防护措施
C.有权彩玉事故调查处理
D.有权组织劳动者撤离危险现场
【正确答案】A
【答案解析】本题考查的是使用有毒物品作业场所劳动保护的基本规定。根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,工会组织对用人单位违反法律、法规、侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业中毒危害时,有权要求用人单位采取防护措施,或者像政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业中毒事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命、健康的情形时,有权建议用人单位组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。
- ·依据《行政许可法》的规定,下列关于行政许可听证程序的说法,正确的是( )。
- ·某行政机关给予某用人单位2000元罚款。依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是( )。
- ·依据《行政处罚法》的行政处罚决定程序,当调查终结,行政机关负责人应当审查调查结果,酌情作出决定,下列决定正确的是( )。
- ·某煤矿发生煤层着火,为保护采掘设备不受损害,总工程师刘某强令作业人员冒险进入巷道进行抢救,结果造成5人死亡。
- ·某企业安全生产设施不符合国家规定,导致一起15人死亡的重大事故,依据《刑法》有关规定,该企业直接负责的主管人员涉嫌构成的罪名是( )。
- ·依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件的应急处置与救援的说法,正确的是( )。
- ·依据《安全生产法》的规定,下列生产经营规模较大的公司中,应当建立应急救援组织的是( )
- ·依据《安全生产法》的规定,下列关于事故报告和应急救援工作的说法,正确的是( )。
- ·某安监站依法对某建筑施工企业进行安全检查,依据《安全生产法》的规定,下列关于安全检查人员的做法,正确的是( )。
- ·2017年安全生产月期间,某市安全监管部门对本市企业进行安全生产随机抽查。
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