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面试的时候也要争

2010-05-07 16:31    【  【打印】【我要纠错】

  那天我去参加一家心仪已久的公司面试。走进接待室,里面坐着一个高个的女孩,她是我的唯一竞争者,我大度地对她报以礼貌的微笑,她也对我点点头。环顾着室内考究的装潢,我不由得感慨:“看样子,这家公司实力还挺不错。”“是不错,可不知能给我什么样的待遇。”高个女孩说。

  这话听起来让我不舒服,仿佛她肯定入选。她看上去年龄不大,穿着还很得体,化了淡妆,可见是作了一番精心准备。我只是淡淡地说:“只要被录用,待遇肯定不错。”“待遇很重要,面试时我得问清楚,怎么说我也是名牌大学本科毕业,层层筛选才走到这里来的,免得事前不说,事后懊悔。”听了她不知天高地厚的话,我报以冷笑,你还没为公司作贡献,却那么斤斤计较待遇。

  一会儿,秘书来了,她先被叫到面试室。面试室就设在接待室隔壁的小会议室里,她被叫了进去,门随即被关上。等了好长时间,面试室的门开了,有个中年人从里面出来,这时候传来了她的声音:“我觉得贵公司的底薪定得低了一些,还有,如果你们不提供员工宿舍,请给我住房补贴……”随即门又被关上了。

  轮到我了,考官问的几个专业问题都是我在以前的工作中遇到过的,我回答得很流利,他们似乎很满意。最后坐在中间的主考官问我:“我们的问题都问完了,你有什么问题要问吗?”“没有!”我不假思索地回答。“真的没有?比如说工资、福利、住房……”他说。“我不在乎待遇,只想获得这份工作。”我毫不犹豫地说。“那好吧,面试结束,我们明天给你答复!”考官微笑地对我说,我感到这份工作正在向我招手。

  第二天,我很早就到了那家公司,接待我的那个秘书对我说:“很遗憾,你没有被录用,其实你挺优秀的,只是……”我一下子懵了,眼泪竟不争气地流了出来。“别难过了,以后还有很多机会。不过,我要提醒你,以后再应聘要提待遇、争待遇,不问不争其实是不自信的行为……”她真诚地说。我猛然醒悟,原来在竞争激烈的职场,大度和高姿态只是弱者的表现,这里永远不相信眼泪。

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