2010-04-21 11:34 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
不要像写论文那样准备厚厚的一本,企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,要善于抓要点,长度不要多于2页A4纸;
不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去,如旅游、看小说、唱歌、钢琴等,这些兴趣爱好不会给你加分;
不要把在学校的各科成绩单都附上,去企业应聘不是申请出国留学,如果成绩特别优秀,写上曾连续几年拿过一等奖学金或全年级第几等即可;
不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的;
与应聘职位无关的工作经验不要写,根据用人单位性质、职位要求,提供证明能力的背景资料即可;
简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点;
不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则可能失去面谈机会。
不要给自己设定过高门槛。
名企看重哪些能力?
要想进入名企工作,面试是必须通过的一关。名企招人最看重哪些能力?专家称,名企招人要求往往与其企业文化和重点关注的东西有密切关系,主要包括以下几方面:
1、忠诚度:
面临跳槽,企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法,尤其是一些国有大型企业,更重视员工的忠诚度;
2、实践能力:
相当多的企业非常重视应聘者的实践经历,在校期间实习、兼职、家教经验都是企业重视的经历;
3、团队协作精神:
经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神;
4、创新精神:
对于大型企业来说应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的;
5、对企业文化认可程度:
这将决定员工是否能够很好地为企业服务;
6、人际交往和沟通能力:
企业在招聘过程中非常重视沟通技巧,应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力;
7、对新知识新能力的求知态度和学习能力:
1、凡本网注明“来源:建设工程教育网”的所有作品,版权均属建设工程教育网所有,未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用;已经本网授权的,应在授权范围内使用,且必须注明“来源:建设工程教育网”。违反上述声明者,本网将追究其法律责任。
2、本网部分资料为网上搜集转载,均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的,请作者与本网站联系,本网站核实确认后会尽快予以处理。
本网转载之作品,并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用,请与著作权人联系,并自负法律责任。
3、本网站欢迎积极投稿。