21．安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从（ 　）消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。
　　A．思想上
　　B．技术上
　　C．管理上
　　D．根本上

　　22．安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的（ 　）原则。
　　A．保障
　　B．反馈
　　C．激励
　　D．动力

　　23．（ 　）告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。
　　A．动力相关性原则
　　B．动力原则
　　C．人本原理
　　D．预防原理

　　24．运用整分合原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将（ 　）纳入其中。
　　A．资金
　　B．人员
　　C．体系
　　D．安全生产

　　25．高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是（ 　）原则。
　　A．反馈
　　B．封闭
　　C．整分合
　　D．3E

　　26．在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对系统原理的（ 　）的应用。
　　A．反馈原则
　　B．封闭原则
　　C．整分合原则
　　D．动态相关性原则

　　27．按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（ 　）的应用。
　　A．动力原则和能级原则
　　B．动力原则和激励原则
　　C．激励原则和能级原则
　　D．动力原则、能级原则和激励原则

　　28．"连锁"装置是对预防原理的（ 　）的应用。
　　A．因果关系原则
　　B．3E原则
　　C．本质安全化原则
　　D．偶然损失原则

　　29．在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对（ 　）原则的运用。
　　A．反馈
　　B．封闭
　　C．整分合
　　D．3E

　　30．企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，及时采取行动。这是（ 　）原则的体现。
　　A．动态相关性
　　B．动力
　　C．因果关系
　　D．反馈

　　31．在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（ 　）。
　　A．人本原理
　　B．强制原理
　　C．动力原则
　　D．激励原则

　　32．推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（ 　）。
　　A．激励原则
　　B．动力原则
　　C．能级原则
　　D．监督原则

　　33．利用（ 　）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
　　A．动力
　　B．能级
　　C．激励
　　D．3E

　　34．以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（ 　）原则。
　　A．激励
　　B．动力
　　C．能级
　　D．因果关系

　　35．安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是（ 　）。
　　A．强制原理
　　B．预防原理
　　C．人本原理
　　D．动力相关性原理

　　36．在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生，这是（ 　）的体现。
　　A．人本原理
　　B．强制原理
　　C．预防原理
　　D．动力相关性原理

　　37．（ 　）原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。
　　A．预防
　　B．强制
　　C．3E
　　D．偶然损失

　　38．反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的（ 　）。
　　A．偶然性
　　B．必然性
　　C．相关性
　　D．因果关系

　　39．只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是（ 　）原则。
　　A．偶然损失
　　B．必然损失
　　C．因果关系
　　D．本质安全化

　　40．采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是（ 　）。
　　A．安全第一原理
　　B．监督原理
　　C．强制原理
　　D．人本原理

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