交流分享,早日上岸!

扫码领取二建备考资料进入二建备考群
当前位置:建设工程教育网 > 二级建造师考试 > 试题中心 > 模拟试题 > 正文

2009年二级建造师《法规及相关知识》习题四十四

2009-06-01 08:53  来源:  字体:  打印 收藏

 2025年二级建造师新课热招中 抢跑趁现在

  1.劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,下列选项中,不能成为代表的是( )。
  A.政府综合部门代表
  B.工会代表
  C.企业代表
  D.劳动行政部门代表

  答案:A

  2.我国《劳动法》规定,未成年工是指( )的劳动者。
  A.未满16周岁
  B.年满16周岁
  C.未满18周岁
  D.年满16周岁未满18周岁

  答案:D

  3.依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是( )。
  A.三个月
  B.六个月
  C.一年
  D.二年

  答案:C

  4.甲建筑公司设立劳动争议调解委员会,下列争议中,可由劳动争议调解委员会负责调解的是( )。
  A.甲建筑公司与本公司员工张某
  B.甲建筑公司与乙公司员工李某
  C.甲建筑公司与乙建筑公司
  D.甲建筑公司员工王某与张某

  答案:A

  5.关于劳动争议仲裁的特点,下列表述正确的是( )。
  A.劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关
  B.劳动争议仲裁机构不隶属于任何机构
  C.劳动争议仲裁是约定管辖
  D.劳动争议仲裁是一裁终局

  答案:A

  6.劳动争议仲裁庭的首席仲裁员应由( )指定。
  A.工会负责人
  B.仲裁委员会负责人
  C.用工单位负责人
  D.争议双方协商

  答案:B

  7.下列各组主体问,不适用劳动法进行调整的是( )。
  A.税务局与聘用的司机
  B.某高等学校与聘任的门卫
  C.某公司与公司职员
  D.财政局与其招录的公务员

  答案:D

  8.下列对劳动争议调解委员会的表述正确的是( )。
  A.劳动争议调解委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成
  B.发生劳动争议,当事人可到企业劳动争议调解委员会申请调解
  C.经调解达成的调解协议具有强制执行的效力
  D.调解委员会主任由用人单位代表担任

  答案:B

阅读排行

更多
二建机考系统

免费视频

更多

免费题库

更多

免费资料下载排行

更多
网站地图