交流分享,早日上岸!

扫码并回复咨询工程师进群
当前位置:建设工程教育网 > 咨询工程师 > 备考资料 > 复习资料 > 正文

2012年咨询工程师考试《咨询概论》第六章(1)

2011-11-16 10:20  来源:  字体:  打印

  第五节 综合评价法(P170~181)

  本节知识框架:

本节知识框架

  一、综合评价法的概念(P170)

  1.单项评价

  2.综合评价

  (1)概念:评价需要对被评价对象进行全面的综合考察,称为综合评价。

  (2)分类:根据所采用的理论,归纳起来大致可分为三类:

  第一类是基于经验的综合评价方法,这类方法是通过向各方面专家咨询,将得到的评价进行简单处理,从而得出综合评价结果的方法;

  第二类是基于数值和统计的方法,它以数学理论和解析方法对评价系统进行严密的定量描述和计算;

  第三类是基于决策和智能的综合评价方法,这类方法或是重现决策支持或是模仿人脑的功能,使评价过程具有像人类思维那样的信息处理能力。

  项目综合评价的特点:谋求建设方案的整体优化

 建设工程教育网整理

责任编辑:无为
为您推荐

阅读排行

更多
招生方案

免费视频

更多

免费题库

更多

免费资料下载排行

更多
网站地图