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2011年安全工程师考试《管理知识》模拟题2

2011-03-22 11:08  来源:  字体:  打印 收藏

  1.根据国家有关规定,下列类型的企业中,不属于强制提取安全生产费用的是(  )。
  A.矿山企业
  B.建筑施工企业
  C.烟花爆竹生产企业
  D.汽车制造企业
  答案:D
  解析:本题是对高危行业安全生产费用相关知识的考查。矿山企业、建筑施工企业、烟花爆竹生产企业均为高危行业。按照《安全生产法》等相关规定由国家强制向所在企业提取安全生产费用。D选项不属于此列,所以选择D.

  2.生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障,一般包括(  )。
  A.机构保障和资金保障
  B.人员保障和设备保障
  C.机构保障和人员保障
  D.制度保障和培训保障
  答案:C
  解析:生产经营单位的安全生产管理必须有组织上的保障,否则安全生产管理工作无从谈起。组织保障主要包括安全生产管理机构的保障和安全生产管理人员的保障。因此选项C正确。

  3.特种作业风险较高,为保证作业人员和他人的安全,特种作业人员必须持证上岗。特种作业人员操作证的复审每(  )年进行一次。
  A.1
  B.2
  C.3
  D.4
  答案:B
  解析:本题是对特种作业人员教育培训相关知识的考查。取得《特种作业人员操作证》者,每两年进行1次复审。连续从事本工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后,每4年复审1次。这是个细节题。

  4.建设项目“三同时”制度是实现建设项目安全生产的重要保证措施之一,其配套措施包括针对建设项目进行安全预评价。安全预评价一般应在项目的(  )阶段进行。
  A.初步设计
  B.可行性研究
  C.施工
  D.竣工
  答案:B
  解析:本题是对建设项目“三同时”的内容的考查。可行性研究阶段为建设项目的第一阶段。在建设项目可行性研究阶段,应按有关要求实施建设项目劳动安全卫生预评价,预评价工作应在建设项目初步设计会审前完成。因此选择B.

  5.安全生产检查常采用现场检查的方式进行,通过检查可及时发现隐患并采取措施予以消除。现场安全检查方法中,可直接、定量地获取准确信息的方法是(  )。
  A.员工访谈
  B.查阅记录
  C.现场观察
  D.仪器检查
  答案:D
  解析:本题是安全检查方法的知识进行考查。实施安全检查就是通过访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量的方式获取信息的过程。利用一定的检测检验仪器设备,对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量,以发现隐患。直接、定量地获取准确信息的方法也只有通过仪器检查来完成。因此选择D.

  6.劳动防护用品可按其防护性能、防护部位、用途进行分类。根据国家安全生产监督管理总局发布的《劳动防护用品监督管理规定》,按防护性能将劳动防护用品分为(  )大类。
  A.二
  B.三
  C.四
  D.五
  答案:A
  解析:本题是对劳动防护用品的分类基础知识进行考查。2005年7月22日国家安全生产监督管理总局1号令发布的《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分成特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。前者有分成6大类。

  7.正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用品的前提是(  )。
  A.符合标准
  B.穿戴舒适
  C.外形美观
  D.便于更新
  答案:A
  解析:本题是对劳动防护用品的选用进行考核。《安全生产法》第三十七条规定:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准 或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。1989年,我国颁布了《劳动防护用品选用的规则》 (GB11651-1989)国家标准,为选用劳动防护用品提供了依据,正确选用优质的防护用品是保证劳动者安全与健康的前提,因此选项A正确。

  8.某生产经营单位因生产规模较小和缺乏相应的安全生产管理人员,委托安全生产中介服务机构的工程技术人员为其进行安全生产方面的管理服务,合同期为三年。在合同期内,该单位的安全生产责任由(  )负责。
  A.安全生产中介服务机构
  B.工程技术人员
  C.本单位
  D.安全生产监督管理部门
  答案:C
  解析:本题是生产经营单位安全生产管理人员的配备要求进行考核。根据《安全生产法》第十九条规定,当生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况,委托工程技术人员提供安全生产管理服务时,保证安全生产的责任仍由本单位负责。 因此选择C.

  9.生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是横向到边、纵向到底。横向到边是指(  )都有相应的安全生产责任。
  A.所有党政工团的职能部门
  B.从主要负责人到岗位工人
  C.从主要负责人到各级安全管理人员
  D.所有行政职能部门
  答案:A
  解析:本题是针对生产经营单位建立安全生产责任制的要求进行考核。安全生产责任制的内容主要包括下列两个方面:一是纵向方面,即从上到下所有类型人员的安全生产职责。在建立责任制时,可首先将本单位从主要负责人一直到岗位工人分成相应的层级;然后结合本单位的实际工作,对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定。二是横向方面,即各职能部门(包括党、政、工、团)的安全生产职责。在建立责任制时,可按照本单位职能部门的设置(如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党办、宣传、工会、团委等部门),分别对其在安全生产中应承担的职责做出规定。

  10.劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作,正确的是(  )。
  A.及时更换过期的护品
  B.按时报废过期的护品
  C.及时报废失效的护品
  D.使用自制的护品
  E.护品使用前先行检查
  答案:ABCE
  解析:本题是对劳动防护用品的正确使用方法的考查。劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。检查的目的是确认防护用品对危险有害因素防护效能的程度。检查的内容包括外观有无缺陷或损坏,各部件组装是否严密,启动是否灵活等。劳动防护用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用;不得使用未经国家指定、未经监测部门认可(国家标准)和检测还达不到标准的产品;不得使用无安全标志的特种劳动防护用品;不能随便代替,更不能以次充好。因此不选D.

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