1.企业定额必须具备的特点有（　）。
　　A．能够体现本企业的技术优势
　　B．能够体现本企业的管理优势
　　C．其人工平均消耗高于社会平均水平
　　D．其机械平均消耗低于社会平均水平
　　E．以分项工程为对象编制
　　【答案】ABD
　　【思路】作为企业定额，必须具备有以下特点：1）其各项平均消耗要比社会平均水平低，体现其先进性。2）可以表现本企业在某些方面的技术优势。3）可以表现本企业局部或全面管理方面的优势。4）所有匹配的单价都是动态的，具有市场性。5）与施工方案能全面接轨。
　　【拓展】企业编制的内容主要包括工程实体消耗定额，措施性消耗定额，由计费规则、计价程序、有关规定及相关说明组成的编制规定。

　　2.在计算预算定额人工工日消耗量时，对于工种间的工序搭接及交叉作业相互配合影响所发生的停歇用工，应列入（ 　）。
　　A．辅助用工
　　B．人工幅度差
　　C．基本用工
　　D．超运距用工
　　【答案】B
　　【思路】人工幅度差主要是指在劳动定额中未包括而在正常施工情况下不可避免但又很难准确计量的用工和各种工时损失。主要包括：1）各工种间的工序搭接及交叉作业相互配合或影响所发生的停歇用工；2）施工机械在单位工程之间转移及临时水电线路移动所造成的停工；3）质量检查和隐蔽工程验收工作的影响；4）班组操作地点转移用工；5）工序交接时对前一工序不可避免的休整用工；6）施工中不可避免的其他零星用工。
　　【拓展】辅助用工是指技术工种劳动定额内不包括而在预算定额内又必须考虑的用工。例如机械土方工程配合用工、材料加工、电焊点火用工等。

　　3.采用现场测定法，测得某种建筑材料在正常施工条件下的单位消耗量为12.47kg，损耗量为0.65kg，则该材料的损耗率为（ 　）%。
　　A．4.95
　　B．5.21
　　C．5.45
　　D．5.50
　　【答案】D
　　【思路】净用量=12.47-0.65=11.82 kg
　　损耗率=0.65/11.82=5.50%
　　【易错】注意不要混淆单位消耗量与材料净用量两个概念。损耗率是损耗量与净用量之间的比值。
　　【拓展】编制预算定额时，材料消耗量定额与人工及机械台班定额的编制方法不同，通常不考虑定额幅度差。

　　5.下列属于预算定额机械台班消耗量中机械幅度差的是（　）。
　　A．供电线路故障检修而发生的机械运转中断时间
　　B．气候变化影响机械工时利用的时间
　　C．工程收尾和工作量不饱满造成的机械停歇时间
　　D．配合机械施工的工人因与其他工种交叉造成的间歇时间
　　E．运输车辆在装货和卸货时的停车时间
　　【答案】ABCD
　　【思路】预算定额机械耗用台班=施工定额机械耗用台班×（1+机械幅度差系数）。其中机械幅度差一般包括正常施工组织条件下不可避免的机械空转时间，施工技术原因的中断及合理停滞时间，因供电供水故障及水电线路移动检查而发生的运转中断时间，因气候变化或机械本身故障影响工时利用的时间，施工机械转移及配套机械相互影响损失的时间，配合机械施工的工人因与其他工种交叉造成的间歇时间，因检查工程质量造成的机械停歇的时间，工程收尾和工作量不饱满造成的机械停歇时间等。
　　【拓展】运输车辆在装货和卸货时的停车时间属于与工艺过程特点有关的不可避免中断工作时间。

　　6.已知某挖土机挖土，一次正常循环工作时间是40秒，每次循环平均挖土量0.3 m3，机械正常利用系数为0.8，机械幅度差为25%。则该机械挖土方1000 m3的预算定额机械耗用台班量是（　）台班。
　　A．4.63
　　B．5.79
　　C．7.23
　　D．7.41
　　【答案】C
　　【思路】
　　机械纯工作一小时循环次数=3600/40=90次/台时
　　机械纯工作一小时正常生产率=90×0.3=27 m³/台时
　　施工机械台班产量定额=27×8×0.8=172.8 m³/台班
　　施工机械台班时间定额=1/172.8=0.00579台班/ m³
　　预算定额机械耗用台班=0.00579×（1+25%）=0.00723台班/ m³
　　挖土方1000 m3的预算定额机械耗用台班量=1000×0.00723=7.23台班
　　【拓展】考生在答此题时有可能各种定额之间的逻辑关系不清楚，同时容易把产量定额与时间定额的关系弄反，只要注意这两个问题，应该可以计算出正确答案。目前在试题中，经常会出现综合若干个知识点的试题，例如本题就综合了第二节施工定额的编制和第三节预算定额的编制的有关内容。

　　7.按照建标[2003]206号文件《建筑安装工程费用项目组成》规定，生产工人六个月以内的病假人员工资计入人工工人单价组成中的（ 　）。
　　A．职工福利费
　　B．辅助工资
　　C．工资性补贴
　　D．基本工资
　　【答案】B
　　【思路】生产工人辅助工资是指生产工人有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。
　　【拓展】六个月以上的病假人员工资属于间接费中的企业管理费。

　　8．某工地水泥从两个地方采购，其采购量及有关费用如下表所示，则该工地水泥的基价为（ ）元/吨。

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