2011咨询工程师考试《现代咨询方法与实务》试题(4)
1、下列属于成熟期的战略特点是( )。
A.发展生产
B.创立品牌
C.控制成本
D.提高生产效率
E.开发新品种
2、在概率树分析中,可以用经济效果指标( )发生的概率来度量项目将承担的风险。
A.NPV ≥0
B.NPV≤0
C.NPV=0
D.NPV
3、( )是依据统计数据,选择建立合适的数学模型,计算出分析对象的各项指标及其数值的一种方法。
A.定性分析
B.定量分析
C.统计分析
D.预测分析
4、矩阵化项目组织将( )项目组织的优点与( )项目组织有利方面结合起来。
A.项目化
B.职能化
C.直线化
D.事业部制
E.直线职能制
5、在质量分析中,可以采用从大到小、从粗到细、“顺藤摸瓜”、追根到底的方法,把原因和结果的关系搞清楚,这种方法叫做( )。
A.控制图法
B.工作分类性因果分析
C.散差分解型因果分析
D.ABC分析法
6、投资项目风险的起因是经济活动结果的( )。
A.局限性
B.随意性
C.可逆性
D.不确定性
7、资金的时间价值是指( )。
A.现在所拥有的资金在将来投资时所能获得的收益
B.现在所拥有的资金在将来消费时所付出的福利损失
C.资金在生产和流通过程中随时间推移而产生的增值
D.可用于储蓄或贷款的资金在储蓄或贷款时所产生的利息
9、运用功能指数法进行价值分析时,如果Ⅵ>1,出现这种情况的原因可能是( )。
A.目前成本偏低,不能满足评价对象应具有的功能要求
B.功能过剩,已经超过了其应该有的水平
C.功能成本比较好,正是价值分析所追求的目标
D.功能很重要但成本较低,不必列为改进对象
E.实现功能的条件或方法不佳,致使成本过高
10、在计算影子工资时,以下说法正确的是( )。
A.通常把非熟练劳力的影子工资定的比实际工资低得多
B.通常把非熟练劳力的影子工资定的比实际工资高得多
C.熟练劳力的影子一般取“1”或大于“1”的值
D.熟练劳力的影子工资一般取小于“1”的值
E.从农村或从其他产业转移过来的劳力,其影子工资是劳力对原有铲除所做的边际贡献
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