2016-06-12 15:12 建设工程教育网 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
◆概念——指由劳动派遣单位与劳动者订立合同,与用人单位订立劳务派遣协议,由被派遣劳动者向用人单位给付劳动;
◆劳务派遣用工只能用于临时性(不超过6个月)、辅助性或替代性的工作岗位;
◆应订立2年以上劳动合同,按月支付报酬;
◆被派遣劳动者在无工作期间,派遣单位应按当地最低工资标准,按月支付报酬;
◆被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;
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