关于劳动争议解决方式的说法,正确的有( )。
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多选题▼
关于劳动争议解决方式的说法,正确的有( )。
A.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.经劳动争议调解委员会调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
D.当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
E.经劳动争议调解委员会调解达成协议,当事人一方不履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行
『正确答案』ABCD
『答案解析』本题考查的是劳动争议的解决。选项E错误,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
本题涉及知识点:劳动争议的解决
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大纲 / 教材
2024年9月
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预计2025年2月
准考证打印
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考 试 时 间
预计2025年6月初
考 试 成 绩
考后2个月起陆续公布
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查分后2-3个月陆续发布
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