某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。
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多选题▼
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。
A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B.安排17岁的李某担任矿井安检员
C.安排女工赵某在经期从事冷水作业
D.批准女工孙某休产假100天
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
『正确答案』AD
『答案解析』本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。选项B,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;选项C,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和三级体力劳动强度的劳动;选项D,女职工生育享受90天的产假,只要大于90天的都可以;选项E,《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
本题涉及知识点:女职工和未成年工的特殊保护
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大纲 / 教材
2024年9月
报 名 时 间
预计2025年2月
准考证打印
考前10天至一周内
考 试 时 间
预计2025年6月初
考 试 成 绩
考后2个月起陆续公布
合格证领取
查分后2-3个月陆续发布
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