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用人单位可以不提前通知,直接解除劳动合同的情形有( )。

2021-04-21 16:55   来源:建设工程教育网 字体: 打印 收藏

2021年二级建造师考试正在紧张备考中,做一下模拟习题也成为许多考生备考时必不可少的一步,今天就为大家提供了《建设工程法规及相关知识》模拟试题及解析,为考生们助跑2021年二级建造师考试!

多选题▼

用人单位可以不提前通知,直接解除劳动合同的情形有( )。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的

E.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的

『正确答案』AB

『答案解析』本题考查的是劳动合同的解除。选项C错误,正确的说法为:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;选项DE属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情形。

本题涉及知识点劳动合同的解除

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  • 准考证打印

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  • 考 试 时 间

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  • 考 试 成 绩

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  • 合格证领取

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