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在下列几种情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（ ）。
2021年二级建造师考试正在紧张备考中，做一下模拟习题也成为许多考生备考时必不可少的一步，今天就为大家提供了《建设工程法规及相关知识》模拟试题及解析，为考生们助跑2021年二级建造师考试！
单选题▼
在下列几种情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（ ）。
A.小王在试用期内迟到、早退，不符合录用条件
B.小李因为犯盗窃罪，被判处有期徒刑3年
C.小孔在外出执行任务时因公负伤，成为残疾人
D.小吴在休息日酗酒后摔伤住院，出院后不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是劳动合同的解除和终止。预告解除（用人单位提前30日以书面形式通知劳动者）的条件：（1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任；（3）原劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行。
本题涉及知识点：劳动合同的解除和终止
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二级建造师_报考指南
大纲 / 教材
2024年9月
报 名 时 间
预计2025年2月
准考证打印
考前10天至一周内
考 试 时 间
预计2025年6月初
考 试 成 绩
7月19日起陆续查询
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查分后2-3个月陆续发布
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