关于劳动合同订立的说法,正确的有( )。
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多选题▼
关于劳动合同订立的说法,正确的有( )。
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.固定期限劳动合同不能超过10年
C.商业保险是劳动合同的必备条款
D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立
E.建立全日制劳动关系,应当订立书面劳动合同
『正确答案』AE
『答案解析』本题考查的是劳动合同订立的注意事项。选项B错误,固定期限劳动合同可以是1年、2年,也可以是5年、10年,甚至更长时间。选项C错误,劳动合同的可备条款,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。选项D错误,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
本题涉及知识点:劳动合同订立的注意事项
推荐:
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大纲 / 教材
2024年9月
报 名 时 间
预计2025年2月
准考证打印
考前10天至一周内
考 试 时 间
预计2025年6月初
考 试 成 绩
考后2个月起陆续公布
合格证领取
查分后2-3个月陆续发布
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