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二级建造师行业缺哪些类型的人才？
二级建造师行业缺哪些类型的人才?二级建造师行业近年来，一直是很受欢迎的，二级建造师能担任建设工程项目施工的项目经理、担任中、小型施工项目的负责人。那么，二级建造师行业缺哪些类型的人才?
先来看一下建筑行业里不缺什么人?
1.墨守成规的绘图员;
2.不懂规范，凭经验的施工员;
3.请客送礼，走关系的经理人;
4.普通技术工人。
身为二级建造师，一定要清楚我们是在为自己工作，为改善自己的生活质量，为自己的家庭负责任，也为证明自己的价值!
领导只是提供一个平台，一个价值与价格交易的系统，一个成就职业发展事业的机会。所以，一切都要自己去创造。
那么，建筑行业里紧缺的是哪种类型的人才呢 ?
一句话：高级技术人才!
建筑行业里的高级技术人才，通俗的讲就是拥有建筑类证书的人。
另外，在工作中应做到精益求精，熟能生巧是一回事儿，能将自己的实务技能和理论知识相互转化则更为重要。按照现在的二级建造师发展趋势，想长久在建筑行业立足，紧跟时代发展是必须的，知识不落后，技能不落后，才能始终与社会前进速度持平，不被淘汰。
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