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2021一建建设工程合同和劳动合同法律制度:劳动合同的解除和终止

2021-06-22 14:06   来源:建设工程教育网 字体: 打印 收藏

  2021一级建造师备考正在紧张进行中,一建工程法规新教材变动约30%,这些变动知识点你都掌握了吗?跟着小编一起做题,查缺补漏吧!

  2021一建建设工程合同和劳动合同法律制度:劳动合同的解除和终止

  [单选题]

  1、劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  A、10

  B、20

  C、30

  D、40

  [多选题]

  1、下列有关终止劳动合同的经济补偿说法正确的有( )。

  A、劳动者在本单位工作年限,每满1年支付1个月工资

  B、劳动者在本单位工作年限不满6个月的,支付半个月工资

  C、劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的,按半年计算经济补偿

  D、劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3倍的,按职工月平均工资3倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年

  E、月工资是指劳动者在合同解除或者终止前12个月的平均工资

  正确答案:

  单选题

  1、劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  多选题

  1、下列有关终止劳动合同的经济补偿说法正确的有( )。

  【正确答案】 ABDE

  【答案解析】 本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止。劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算经济补偿。

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