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劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务。
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。无效劳动合同包括（ ）。
A．用人单位代理人签订的劳动合同
B．由用人单位提供的格式合同
C．违反法律、行政法规的劳动合同
D．劳动者对于合同内容有重大误解的内容
E．采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
正确答案：CE
答案解析：本题考查的是对无效合同的理解。CE均为无效劳动合同。参见教材P139。
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