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关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（ ）。
2021年新版教材已经发布，目前阶段，有许多考生都已经开始为2021年一级建造师考试做准备，建设工程教育网就为大家整理了一级建造师《建设工程项目管理》的模拟题与答案解析，供考生们参考学习，助大家一臂之力！
关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（ ）。
A.作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更
B.施工企业与劳动者者按相关规定可以订立口头劳动合同
C.劳动合同一式两份，双方当事人各持一份
D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是施工企业劳动用工和工资支付管理。选项A，人员发生变更的，应当在变更后7个工作日内，在建筑业企业信息管理系统中作相应变更。选项B，建筑施工企业与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起按照劳动合同法规的规定订立书面劳动合同。选项C，劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查。
本题涉及知识点：施工企业劳动用工和工资支付管理
以上就是为大家分享的2021年一级建造师《建设工程项目管理》模拟题，建设工程教育网将持续关注2021年一级建造师考试的相关信息。更多2021年一级建造师考试内容，尽在建设工程教育网一级建造师栏目！
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