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根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的是( )。

2020-05-14 17:32   来源:建设工程教育网 字体: 打印 收藏

目前阶段,有许多考生都已经开始为2020年一级建造师考试做准备,建设工程教育网就为大家整理了一级建造师《建设工程法规及相关知识》的模拟题与答案解析,供考生们参考学习,助大家一臂之力!

单选题 

根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的是( )。

A. 不得安排女职工从事有毒有害作业

B. 不得安排女职工从事低温、冷水作业

C. 不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

D. 不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查的是对劳动保护规定的理解。女职工劳动保护:1.禁止重体力,禁止从事矿山井下、四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动;2.经期保护,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动强度的劳动;3.孕期保护,不得安排女职工在怀孕期间从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;4.产假,女职工享受不少于90天的产假;5.哺乳期保护,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事三级体力劳动及哺乳期禁忌的劳动,不得延长工作时间和夜班。选项A并不属于特殊保护的规定;选项B属于经期不得安排的作业;选项C缺少前提条件是怀孕7个月以上。

本题涉及知识点:对劳动保护规定的理解

以上就是为大家分享的2020年一级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟题,建设工程教育网将持续关注2020年一级建造师考试的相关信息。更多2020年一级建造师考试内容,尽在建设工程教育网一级建造师栏目!

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