2017一建《法规》在线测试:劳动合同(5.9)
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根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同。
A、在试用期内被证明不符合录用条件
B、严重失职,对用人单位利益造成重大损害
C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E、劳动者被依法追究刑事责任
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