劳动合同的解除-一级建造师法规考点
![2024一建临考特训班](/upload/resources/image/2024/07/22/595086.png)
2021年一级建造师已经进入备考阶段,但有许多考生可能在这个阶段会不知从何下手来进行学习,小编为大家整理了一级建造师《建设工程法规及相关知识》的一些考点,希望对考生们有所帮助。
劳动合同的解除
1.劳动者单方解除劳动合同(两类)
2.用人单位单方解除劳动合同(两类)
3.用人单位不得解除合同的情形
■特殊岗位未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的(职业病)
■在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力(因工)
■患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内(医疗期)
■女职工在孕期、产假、哺乳期内(保护女职工)
■在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的(保护大龄老员工)
【关注点】伤病可否解除劳动合同
4.用人单位的经济性裁员
5.经济性裁员的规定
6.劳动合同的终止(期满+退休+主体不存在)
■劳动合同期满的
■劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
■劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
■用人单位被依法宣告破产的
■用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
7.职工因工致残劳动关系的处理(根据伤残等级三种情况)
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