第一条　为了合理安排职工的工作和休息时间，体现对广大职工的关怀，充分调动职工的积极性，促进改革开放和现代化事业的发展，根据《国务院关于职工工作时间的规定》，结合本市实际情况，制定本办法。

　　第二条　本办法适用于本市的国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织的职工。

　　第三条　本市实行职工每日工作八小时、平均每周工作四十四小时的工时制度。

　　第四条　在特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要适当缩短工作时间的，按照市劳动、人事部门的有关规定申报批准后，方可实施。

　　第五条　因工作性质和工作职责的限制，不宜采用定时工作制的职工，经市劳动、人事部门批准可以实行不定时工作制，但职工平均每周工作时间不得超过四十四小时。

　　第六条　任何单位和个人不得擅自延长职工的工作时间。因特殊情况和紧急任务需延长工作时间的，按照国家和市劳动、人事部门的有关规定执行。

　　第七条　国家机关、事业单位、人民团体实行统一的工作时间。自本办法施行之日起，第一周的星期六和星期日为休息日，第二周的星期日为休息日，依此循环。

　　第八条　本办法由市劳动局、市人事局负责解释。

　　第九条　本办法自一九九四年三月一日起施行。