2015年注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》（对应2019年中级安全工程师《安全生产法律法规》科目）考试第32题试题以及网校老师的答案解析，因今年对注册安全工程师考试进行了改革，今年的教材还未发布，所有解析中出现的教材均为旧教材，望知悉。可以先复习一下历年试题，为接下来的备考打好基础，对考试方向能进行一个初步的掌握。

32.依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（ ）。

A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备等

C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时。用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

【答案】B

【解析】本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业疾病病人保障的规定。选项A错误，《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布；选项C错误，《职业病防治法》第二十六条规定，职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行；选项D错误，《职业病防治法》第二十六条规定，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。参见教材P130～131、《职业病防治法》第二十六条。

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