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下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。
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对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。
A、上岗前未进行职业健康检查
B、在上岗期间未进行职业健康检查
C、离岗前未进行职业健康检查
D、未进行身体健康综合评估检查
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
报考指南
安全工程师_报考指南
报 名 时 间
6月20日起
大纲 / 教材
6月公布
准考证打印
考前10日至一周内
考 试 时 间
10月26、27日
考 试 成 绩
考后2个月左右
合格证领取
考后3个月左右
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