安全:劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务9.14
依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是( )。
A.劳动者不能胜任工作的,用人单位提前十日以书面形式通知劳动者本人后,可以接触劳动合同
B.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
C.劳动者在本单位患职业病的,用人单位不得解除劳动合同
D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,用人单位不得解除劳动合同
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