2022年安全工程师还有六十几天就要考试了，部分省份也已经开始报名。8月联考已经结束，同学们的知识掌握程度怎么样呢？网校整理了一些大家的高频易错题，结合考点解析，希望能让大家印象深刻，及时查缺补漏，进行自我检测。

科目：法律法规

该科目整理的10道题目全是多选题，对比其他科目来说，需要背诵的知识点更多，背书的同时也要加上自己的理解。条例法规是很枯燥，但是形成了自己的知识体系就方便记忆了~

1、正确率4.35%

【多选】根据《烟花爆竹安全管理条例》，生产烟花爆竹的企业，应当具备的条件包括（　）。

A、符合当地产业结构规划

B、有健全的安全生产责任制

C、有安全生产管理机构或专职安全生产管理人员

D、依法进行了安全评价

E、有保证安全的专项资金

【正确选项】ABD

【题目解析】本题考查的是烟花爆竹安全管理条例。第八条规定，生产烟花爆竹的企业，应当具备下列条件（共11条）：（1）符合当地产业结构规划。（2）基本建设项目经过批准。（3）选址符合城乡规划，并与周边建筑、设施保持必要的安全距离。（4）厂房和仓库的设计、结构和材料以及防火、防爆、防雷、防静电等安全设备、设施符合国家有关标准和规范。（5）生产设备、工艺符合安全标准。（6）产品品种、规格、质量符合国家标准。（7）有健全的安全生产责任制。（8）有安全生产管理机构和专职安全生产管理人员。（9）依法进行了安全评价。（10）有事故应急救援预案、应急救援组织和人员，并配备必要的应急救援器材、设备。（11）法律、法规规定的其他条件。

2、正确率4.35%

【多选】根据《煤矿企业安全生产许可证实施办法》，煤矿企业在安全生产许可证有效期内发生的下列情形中，应当向原安全生产许可证颁发管理机关申请变更安全生产许可证的有（　）。

A、变更安全负责人的

B、变更隶属关系的

C、变更经济类型的

D、变更煤矿企业名称的

E、煤矿改建、扩建工程经验收合格的

【正确选项】BCDE

【题目解析】本题考查的是《煤矿企业安全生产许可证实施办法》。煤矿企业在安全生产许可证有效期内有下列情形之一的，应当向原安全生产许可证颁发管理机关申请变更安全生产许可证：（1）变更主要负责人的；（2）变更隶属关系的；（3）变更经济类型的；（4）变更煤矿企业名称的；（5）煤矿改建、扩建工程经验收合格的。

3、正确率0%

【多选】依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品单位组织对重大危险源实行安全评估工作时，以下（　）可以参加。

A、安全生产监管部门监管人员

B、本单位的注册安全工程师

C、本单位技术人员

D、本行业有关专家

E、具有相应资质的安全评价机构

【正确选项】BCDE

【题目解析】本题考查的是重大危险源评估。选项A错，危险化学品单位应当对重大危险源进行安全评估并确定重大危险源等级，因此安监部门的人员是不参加评估的。危险化学品单位可以组织本单位的注册安全工程师、技术人员或者聘请有关专家进行安全评估，也可以委托具有相应资质的安全评价机构进行安全评估。参见《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第八条。

4、正确率0%

【多选】依据《尾矿库安全监督管理规定》规定，关于不同等别的尾矿库相关规定，正确的是（　）。

A、一等尾矿库建设项目施工单位具有总承包一级或者特级资质

B、二等尾矿库建设项目勘察、设计、安全评价、监理单位具有甲级资质

C、三等尾矿库建设项目勘察、设计、安全评价、监理单位具有乙级或者乙级以上资质

D、四等尾矿库建设项目勘察、设计、安全评价、监理单位具有甲级资质

E、五等尾矿库建设项目施工单位具有总承包三级或者三级以上资质

【正确选项】ABE

【题目解析】本题考查的是尾矿库安全监督管理规定。《尾矿库安全监督管理规定》第十条规定，尾矿库的勘察、设计、安全评价、施工、监理等单位除符合前款规定外，还应当按照尾矿库的等别符合下列规定：①一等、二等、三等尾矿库建设项目，其勘察、设计、安全评价、监理单位具有甲级资质，施工单位具有总承包一级或者特级资质；②四等、五等尾矿库建设项目，其勘察、设计、安全评价、监理单位具有乙级或者乙级以上资质，施工单位具有总承包三级或者三级以上资质，或者专业承包一级、二级资质。

5、正确率13.04 %

【多选】某市一新成立的危险化学品生产企业，为了取得安全生产许可证，在完善企业的安全生产条件方面做了以下工作，以下工作属于取得安全生产许可证的必要条件的是（　）。

A、制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B、从业人员经安全生产教育和培训合格

C、依法参加社会保险，为从业人员缴纳保险费

D、有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案

E、为从业人员配备符合国家标准或者地方标准的劳动防护用品

【正确选项】ABD

【题目解析】本题考查的是安全生产许可证条例。第六条规定，企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（1）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。（2）安全投入符合安全生产要求。（3）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。（4）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格。（5）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书。（6）从业人员经安全生产教育和培训合格。（7）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（8）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。（9）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（10）依法进行安全评价。（11）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。（12）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。（13）法律、法规规定的其他条件。

6、正确率13.64 %

【多选】根据《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》，企业在安全生产许可证有效期内有下列情形的，应当按照规定申请变更安全生产许可证的有（　）。

A、改建、扩建烟花爆竹生产（含储存）设施的

B、变更产品类别、级别范围的

C、变更企业主要负责人的

D、变更经济类型的

E、变更企业名称的

【正确选项】ABCE

【题目解析】本题考查的是《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》。企业在安全生产许可证有效期内有下列情形之一的，应当按照规定申请变更安全生产许可证：（1）改建、扩建烟花爆竹生产（含储存）设施的；（2）变更产品类别、级别范围的；（3）变更企业主要负责人的；（4）变更企业名称的。

7、正确率18.18 %

【多选】依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有（　）。

A、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置

B、体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业

C、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业

D、低温作业分级标准中规定的低温作业

E、作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业

【正确选项】ABCE

【题目解析】本题考查的是女职工劳动保护特别规定。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：（1）孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项。（2）作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

8、正确率21.74 %

【多选】《生产安全事故应急条例》第三十二条规定：生产经营单位未将生产安全事故应急救援预案报送备案、未建立应急值班制度或者配备应急值班人员，给予的处罚有（　）。

A、县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正

B、逾期未改正的，处3万元以上5 万元以下的罚款

C、处拘留十五日

D、吊销营业执照

E、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2 万元以下的罚款

【正确选项】ABE

【题目解析】本题考查的是生产安全事故应急条例。《条例》第三十二条规定生产经营单位未将生产安全事故应急救援预案报送备案、未建立应急值班制度或者配备应急值班人员的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正；逾期未改正的，处3 万元以上5 万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。”

9、正确率21.74 %

【多选】依据《注册安全工程师分类管理办法》，下列关于注册安全工程师管理的说法，正确的有（　）。

A、中级注册安全工程师专业课程继续教育不得少于48学时

B、金属冶炼单位应当有本专业类别的中级及以上注册安全工程师从事安全生产管理工作

C、金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内达到15%左右并逐步提高

D、矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起5年内达到20%左右并逐步提高

E、危险物品的生产、储存单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内达到15%左右并逐步提高

【正确选项】BE

【题目解析】本题考查的是注册安全工程师分类管理办法。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有相应专业类别的中级及以上注册安全工程师从事安全生产管理工作。危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内，金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起5年内达到15%左右并逐步提高。

10、正确率25.0 %

【多选】依据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情况包括（　）。

A、职工从事接触职业病危害作业的劳动者未进行上岗前职业健康检查

B、职工原在军队服役，因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到本单位后旧伤复发

C、职工在本单位因工负伤未丧失劳动能力

D、职工非因工负伤，在规定的医疗期内

E、女职工在哺乳期

【正确选项】BDE

【题目解析】本题考查的是中华人民共和国劳动合同法。第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的。（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。（6）法律、行政法规规定的其他情形。