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2019年咨询工程师方法与实务第一章考点：层次分析法
2019年咨询工程师考试教材和考试大纲已经公布，想要报考2019年咨询工程师考试的小伙伴们近期要抓紧时间开始备考了。建设工程教育网将持续为大家分享2019年咨询工程师考试考点知识点，助力学员2019年咨询工程师考试！
2019年咨询工程师考试共分为《项目决策分析与评价》、《工程项目组织与管理》、《宏观经济政策与发展规划》和《现代咨询方法与实务》四个科目。
下面是2019年咨询工程师考试《现代咨询方法与实务》科目的第一章考点：层次分析法，希望对大家的备考有所帮助！查看更多：2019年咨询工程师方法与实务第一章考点汇总
层次分析法
层次分析法可以将无法量化的因素、行动、方案、项目指标等排出大小顺序，将其区别开来。
（1）层次结构模型
（2）因素两两比较标度
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标度aij
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定 义
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1
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i因素与j因素同样重要
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3
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i因素比j因素略重要
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5
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i因素比j因素较重要
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7
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i因素比j因素重要得多
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9
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i因素比j因素重要得很多
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2，4，6，8
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i与j两因素重要性比较结果处于以上结果的中间
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倒数
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j与i两因素重要性比较结果是i与j两因素重要性比较结果的倒数
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a
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b
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c
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a
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|
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b
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|
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|
|
c
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（3）判断矩阵
通过对“就业效果”、“收入效果”和 “地区间分配效果”三因素两两比较。评价者从对“就业与收入分配”贡献的角度，得到的结果写在下面3×3的判断矩阵中：
（4）和法：判断矩阵权重向量的计算
（5）根法求判断矩阵的最大特征值和权重向量
以上就是今天的《现代咨询方法与实务》科目的第一章考点分享。2019年咨询工程师考试将于2019年4月13日、14日举行，在2019年咨询工程师考试前，建设工程教育网将持续为大家分享一些高分备考经验以及备考纯干货。更多2019年咨询工程师考试备考资料，尽在建设工程教育网咨询工程师栏目！
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预计2025年2月
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2024年11月29日发布
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