2019年一级造价工程师考试时间预计在10月下旬，在考试之前建设工程教育网小编将持续为考生更新造价工程师考试知识点。不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海，希望能通过这种日积月累的学习，帮助大家熟练掌握2019年一级造价工程师考试知识点。

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　　2019年一级造价工程师考试《建设工程计价》知识点：人工日工资单价的组成和确定方法，已经准备好啦，大家快来学习吧！

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　　人工日工资单价的组成和确定方法

　　（一）人工日工资单价组成内容

　　·计时工资或计件工资

　　·奖金－超额劳动、增收节支，如节约奖、劳动竞赛奖

　　·津贴补贴－流动施工、特殊地区施工、高温（寒）作业临时、高空津贴

　　·特殊情况下支付的工资：工伤、产假、婚丧假、生育假、事假、停工学习、执行国家或社会义务等

　　（二）人工日工资单价确定方法

　　（1）年平均每月法定工作日

　　（2）日工资单价的计算

　　（3）日工资单价的管理

　　虽然施工企业投标报价时可以自主确定人工费，但具有一定的政策性，因此工程造价管理机构确定日工资单价应根据工程项目的技术要求，通过市场调查并参考实物的工程量人工单价综合分析确定。

　　最低工作单价不得低于工程所在地所发布的最低工资标准的：普工1.3倍、一般技工2倍、高级技工3倍。

　　（三）影响人工日工资单价的因素

　　（1）社会平均工资水平。取决于经济发展水平。

　　（2）生活消费指数。决定于物价的变动，尤其决定于生活消费品物价的变动。

　　（3）人工日工资单价的组成内容。44号文中删除了职工福利费和劳动保护费。

　　（4）劳动力市场供需变化。

　　（5）政府推行的社会保障和福利政策。

　　【2015年·多选】下列费用项目中，应计入人工日工资单价的有（　）。

　　A.计件工资

　　B.劳动竞赛奖金

　　C.劳动保护费

　　D.流动施工津贴

　　E.职工福利费

　　“正确答案”ABD

　　“答案解析”本题考查的是人工日工资单价的组成和确定方法。人工日工资单价包括计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴和特殊情况下支付的工资。参见教材P67。

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