群体的类型：

　　根据形成方式划分为：正式群体和非正式群体；根据任务特点划分为：项目群体、友谊群体、兴趣群体、协会群体等。

　　（1）正式群体

　　——是组织中占主导地位的群体类型，由组织根据特定的目标通过“官方”途径正式组建和任命。群体内有明确的分工和结构，群体的领导人或主管起着关键的作用。

　　（2）非正式群体

　　——指在正式群体之外，根据个人关系、兴趣、利益等因素，通过人际互动过程，自发形成的群体。非正式群体可以在正式群体中，也可以跨越多个正式群体。

　　管理心理学研究表明，①非正式群体可以起到增进友谊、获取帮助、咨询交流等积极作用；②非正式群体所形成的人际关系网络，有可能“加速”工作任务的实施，也可能“阻碍”工作任务的完成。

　　（3）虚拟群体

　　“虚拟群体”——通常是指各个成员通过计算机网络共同工作，以“虚拟作业”方式实现群体目标。或是指多个公司的成员围绕某一项目任务，以“虚拟作业”方式组合成项目小组，他们之间没有正式的上下级关系，在项目任务中通过分工和沟通，实现群体目标。