物业管理师辅导讲义：人群关系理论的局限性

2014-11-28 16:10　来源：建设工程教育网整理　打印 | 收藏 |

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　　（1）这一学说缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考察，比较片面强调提高职工的满意感作为增加生产效率的主要途径。

　　（2）这一学说过多强调非正式群体的作用。

　　（3）这一学说过分强调社会因素的作用。人群关系理论曾主张：“管理要像女人那样温柔，像糖那样甜蜜”，曾出现过忽视工作效率的倾向，失去了原则性。

　　（4）这一学说还缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点。在一个企业，究竟采用这一学说或传统的科学管理，还要依情景而定。

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