1)严格管理,严格要求,强化奖惩;
2)采取灵活多样的培训和考试方式;
3)为被培训的员工创造良好的学习环境;
4)采取各种措施,培养员工主动参与培训的意识,调动员工参加培训的积极性,提高培训效果。
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