(一)员工绩效考核的含义
员工绩效考核是企业人力资源管理工作的重要一环。
(二)员工绩效考核的意义
主要体现在以下3个方面:
1.人事决策的依据
2.有助于员工改进工作
绩效考核的过程和结果也是重要的激励手段多,通过绩效考核,使员工明确自己工作中的成绩和不足,强化对其明确的工作要求可促使员工责任心增强,加强自我管理单。
3.有利于员工的发展
4.促进上下级之间的沟通
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