在对组织的管理活动中,通常把包括人员在内的物质、能量、信息等资源投入管理系统,在系统运行过程中通过计划、组织、激励、教育、协调等手段和措施,使其按照人们的意志运行,将投人的资源转化为新的成果。这个不断输人、转化和产出的运行过程,是在人为力量的主动控制之下进行的。根据这一原理,可以把管理看做一个持续不断向前运行的过程,在运行中推动和影响它的因素是人在管理中的控制作用,使其服务于组织的目标。
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