综合考虑事故起因物、诱导性原因、致害物、伤害方式等,将企业工
- 原 题:
-
综合考虑事故起因物、诱导性原因、致害物、伤害方式等,将企业工伤事故分为()类
- 选 项:
-
A.20
B.12
C.10
D.8
- 参考答案:
- A
- 考点解析:
-
综合考虑事故起因物、诱导性原因、致害物、伤害方式等,将企业工伤事故分为20类。参见教材P2。【该题针对:安全工程师-安全生产管理中的“事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源”知识点进行考核】
- ·某企业按照国家、省、市、区安委办印发的文件要求,积极开展企业双重预防机制建设工作领导小组
- ·2016安全师安全生产管理模拟题:特别重大事故是指造成()人以上死亡,或100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。
- ·2016安全师安全生产管理模拟题:某公司是以重油为原料生产合成氨、硝酸的中型化肥厂,某日发生硝铵自热自分解爆炸事故
- ·2016安全师安全生产管理模拟题:事故法则说明,要防止重大事故的发生必须要减少和消除()。
- ·2016安全师安全生产管理模拟题:( )是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
- ·综合考虑事故起因物、诱导性原因、致害物、伤害方式等,将企业工伤事
- ·对于受技术或其他条件限制,不能立即整改治理的重大事故隐患,必须在
- ·综合考虑事故起因物、诱导性原因、致害物、伤害方式等,将企业工伤事
![中级安全工程师辅导课程](http://www.jianshe99.com/upload/html/2018/9/10/ya7628820180910144747550455.png)