知名人力资源雇佣管理服务商美国万宝盛华公司近日发布的2009年第三季度国内雇佣前景调查显示,在调查覆盖的六个行业中,金融保险及房地产业、矿业及建筑业、服务业、运输及公用事业等四个行业的企业招聘意向比第二季度有所上升。

　　这一调查通过访问国内4026家企业雇主后按照行业分类统计发现,服务业以10%的“净雇佣前景指数”连续三个季度呈现积极的招聘预期,金融保险及房地产业的“净雇佣前景指数”为9%,比第二季度上升了3个百分点。“净雇佣前景指数”即期望增加雇人的企业比例减去期望减少雇人的企业比例。

　　调查显示,矿业及建筑业、运输及公用事业两大行业的三季度雇佣前景指数呈现为负值,分别为负8%和负6%,但与第二季度相比有所回升。

　　受全球经济低迷及内需疲软影响,制造业、批发零售业第三季度的净雇佣前景指数继续走低,均比上季度小幅下降了1个百分点。

　　调查报告预计,随着国家一系列工业产业调整和振兴规划的陆续出台,将刺激钢铁、装备制造、汽车、纺织、金融保险、交通运输等行业加大人才需求。