2009-03-17 13:16 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
房地产市场虽然回暖时日不定,不过该行业人才需求近日却明显回升。记者在上海房地产人才专业市场招聘会上看到,上海各房地产企业共提供约1000个岗位,需求比去年同期微降,但相比去年年底的低迷情况改观明显。其中,建筑工程师、景观设计师、土建工程师是招聘现场最频繁出现的字眼,出现在现场8成以上房产企业的招聘计划中。
记者在上海嘉宝集团的招聘摊位前看到,招聘职位主要是建筑设计师、建筑装饰工程师、景观工程师、土建工程师等。该公司负责招聘的王先生告诉记者,一方面这些人才的流动性比较强,需要不断招人来补充“血液”流失。另一方面,从公司的长远发展来看,他们需要招聘一部分人作为储备人力资源。
一些公司建筑项目增多,刺激了公司招聘这方面的人才。一位负责招聘的人士告诉记者,由于建筑项目增多了,公司对这类基础性的人才需求也就相应的增多了,需要招聘人来扩大他们的人才队伍。
此外,高级的建筑类人才工资非但没降反而有所上涨,上涨幅度为每月数千元。景观设计成为房地长企业的一大竞争法宝,也催涨了景观设计相关人才的需求。
旭辉集团股份有限公司招聘负责人介绍说,由于目前房地产开发商间的竞争越来越大,消费者也越来越看中房子的景观设计和小区绿化等,从市场考虑,公司更加重视景观设计、园艺设计等,因此这类人才需求也就有所增大了。
上海市房地产人才开发交流中心一负责人告诉记者,在目前经济形式下,一批中小开发商遇到问题,但大型企业所受影响有限。因此,今后一段时间,很多优秀的房产行业专业人才会由中、小企业流向大型企业。他还表示,现在各房产企业对中高端建筑工程师、景观设计、营销策划等人才需求很旺盛,不少企业开出年薪50万元-60万元寻找此类人才。
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