合人社秘[2009]44号

　　关于2010年度环境影响评价工程师职业资格考试考务工作的通知

　　根据省人力资源和社会保障厅《关于2010年度环境影响评价工程师职业资格考试考务工作的通知》（皖人社秘[2009]335号）文件精神，结合合肥市实际，现就2010年度环境影响评价工程师职业资格考试考务工作有关事项通知如下：

　　一、考试管理模式

　　环境影响评价工程师职业资格考试成绩采用滚动管理模式，考4个科目的人员须在连续2个考试年度内通过全部科目方为合格；考2个科目的人员须在当年一次性通过方为合格。

　　档案号是实施滚动考试管理的关键识别标识，考生必须妥善保管好准考证并牢记自己的档案号，以确保成绩有效滚动。

　　二、考试时间、科目及答题方式

　　2010年度环境影响评价工程师职业资格考试定于5月8日至9日举行，具体考试时间和考试科目如下：

　　其中《环境影响评价案例分析》科目为主观题，在专用的答题卡上作答；其余科目为客观题，使用2B铅笔在答题卡上作答。

　　三、报考条件

　　（一）不免试人员报考条件

　　根据原人事部、国家环保总局国人部发[2004]13号文件规定，凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以下条件之一者，可以申请参加环境影响评价工程师职业资格考试：

　　1、取得环境保护相关专业大专学历，从事环境影响评价工作满7年；或取得其他专业大专学历，从事环境影响评价工作满8年。

　　2、取得环境保护相关专业学士学位，从事环境影响评价工作满5年；或取得其他专业学士学位，从事环境影响评价工作满6年。

　　3、取得环境保护相关专业硕士学位，从事环境影响评价工作满2年；或取得其他专业硕士学位，从事环境影响评价工作满3年。

　　4、取得环境保护相关专业博士学位，从事环境影响评价工作满1年；或取得其他专业博士学位，从事环境影响评价工作满2年。

　　（二）免试人员报考条件

　　截止2003年12月31日前，长期在环境影响评价岗位上工作，并符合下列条件之一的，可免试《环境影响评价技术导则与标准》和《环境影响评价技术方法》2 个科目，只参加《环境影响评价相关法律法规》和《环境影响评价案例分析》2 个科目的考试。

　　1、受聘担任工程类高级专业技术职务满3年，累计从事环境影响评价相关业务工作满15年。

　　2、受聘担任工程类高级专业技术职务，并取得环保总局核发的《环境影响评价上岗培训合格证书》。

　　因违反考试纪律，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（原人事部令2004年第3号）处理，尚在停考期内的考生，不得报名参加2010年度环境影响评价工程师职业资格考试。

　　四、具体报名办法

　　（一）网上报名

　　环境影响评价工程师职业资格考试实行先在网上提交报名信息，再进行现场资格审核和缴费。考生应于2010年1月5日至14日登陆安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn），按照网站规定的流程签订诚信承诺书、填写个人报名信息、上传本人照片，并于24小时后上网查看照片审查结果，照片审查不合格的，重新上传照片；照片审查合格的，下载打印报名表。

　　（二）资格审查

　　合肥市该项考试资格审查及缴费时间定于2010年1月14日至15日，逾期不予办理。资格审查地点设在合肥市人事考试中心（阜南路19号，合肥人才大厦）考生根据规定的报考条件，携带如下材料进行现场资格审查：

　　1、本人身份证、护照或军官证原件。

　　2、本人学历证书、学位证书原件。

　　3、本人专业技术资格证书、专业技术职务聘任证书原件。

　　4、所在单位出具的从事环境影响评价工作年限证明。

　　5、从安徽人事考试网下载打印的报名表和诚信承诺书各1张，并签字确认。

　　6、报考条件中列举其它的材料。

　　凡在报名审查中发现有不符合报考条件者，即予取消报考资格；对弄虚作假者，按有关规定严肃处理。

　　（三）收费标准

　　根据国家发改委发改价格[2007]1925号文件规定，2010年环境影响评价工程师考试收费标准为：《环境影响评价案例分析》科目每人55元，其他科目每人每科35元。

　　（四）准考证办理

　　考生于2010年5月5日至7日登陆安徽人事考试网下载打印本人准考证，并按准考证上具体要求参加考试，逾期未打印准考证者，责任自负。

　　五、注意事项

　　应考时，考生须携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声文本编辑功能的计算器，凭本人有效身份证、准考证进入考场。严禁将通讯工具带入考场座位。

　　《环境影响评价案例分析》科目采用计算机网络阅卷，考生答题前要认真阅读答题卡上的答题注意事项，严格按照指导语要求，根据题号标明的位置，使用规定的笔在有效区域内作答。

　　2010年度环境影响评价工程师职业资格考试的考场规则、监考人员守则等，按皖人发[2002]78号文件规定执行；违纪处理按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（原人事部令2004年第3号）规定执行。

　　二OO九年十二月二十八日