“85后”这群人比“80后”年轻，但又比“90后”成熟的人群，大多都拥有敢作敢当的作风，但是，有关专家表示，职场中的“85后”大多都是刚刚出来工作或者工作一两年的职场新人，在职场中应该谦虚进取，懂得把握分寸，才能受到同事的欢迎。

　　前辈们对“85后”颇有微词

　　刚参加工作不久的淼淼也是属于“85后”的一员。可能因为太年轻、没经验的缘故，同单位的前辈们对她这样的“小朋友”颇有微词，俗话说年轻无极限，还好前辈们对她都很宽容，而且都乐意帮助她。淼淼告诉记者，她正在努力逐步适应职场。

　　职场前辈李先生表示，如今“85后”与“70后”的人相比最缺乏的就是一段吃苦的过程，悠闲的日子让他们完全不知道父母赚钱的辛苦。

　　据有关新闻报道，许多职场前辈对“85后”的职场新人的种种行为都感到不可理喻，比如他们个性鲜明、对职场的规则不多做了解，有些更是天真幼稚。不管怎么说，职场前辈们对他们虽然有些不满，但仍然充满关怀和期待，毕竟年轻是能够原谅一切错误的理由。

　　面对工作、处事忧喜参半

　　从事设计工作的淼淼告诉记者，有一次经理叫她设计一款化妆品的包装盒，由于社会经验和工作经验不足，最终将化妆品的尺寸搞混淆了，结果做出来的包装盒样品根本不能装下化妆品。淼淼感觉自己这下出大错了，便主动找经理承认错误并虚心向经理请教。最后经理原谅了她，并耐心地告诉她应该怎样做。

　　不过淼淼并非一无是处，用人单位也正是看上了“85后”身上所独有的优点。从小优越的生活环境给了她开拓眼界的物质条件，她富有创造力和想象力，能够提出奇思妙想来解决让许多前辈们头痛的事情。比如，在设计作品的时候，前辈们总喜欢让淼淼来分析一下其中缺少一些什么，而淼淼总是不负众望，并能在作品上添加一些时尚、让前辈们意想不到的元素和点子。同时，他们年轻、单纯、善良也是很优秀的品格。

　　“85后”出生的多是独生子女，淼淼也不例外，她一样有着独生子女身上特有的娇纵、自私等缺点。对于这些成天要求吃汉堡包、批萨的，穿名牌服装的孩子来讲，一走进职场肯定会碰到很多棘手的问题。固然，职场确实不同于家庭和学校，它需要有宽容的心态面对工作和同事们，同时做事情需要成熟的心态和遇事不惊的能力，而且更需要独立、坚强地面对工作中的困难和挫折。淼淼告诉记者，她已经在很努力地工作并尽量跟每位同事搞好关系，虽然调皮任性，但她还是会分场合的，而且也逐渐学会独立处理工作和生活中遇到的事情。

　　有关专家表示，“85后”的孩子有敢爱敢恨、敢作敢当的性格固然是好的。但是他们必须意识到自己已经成为社会中的一分子，所以应当用成熟的心态认识自己。戒骄戒躁、谦虚谨慎是“85后”最应该补的一门课。不要做一个不知天高地厚的狂妄之徒，只有勤勤恳恳、时刻待命，才能在职场上成为一个受别人欢迎的好同事。