2012-10-22 15:05 建筑英才网 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
有消息称,酝酿已久的“绿色节能建筑行动方案”犹抱琵琶半遮面,有望于年内出台。作为我国绿色节能建筑的目标方案,该方案的出台将意味着我国建筑节能的巨大市场将在“十二五”期间开启。根据英才网联旗下建筑英才网的最新统计数据显示,节能环保技术工程师需求增长翻番。智能楼宇管理师、建筑材料工程师等职位的增长幅度也表现出色。作为传统职位的建筑设计师在环保建筑风的影响下也大幅度增长。
节能技术工程师需求增长翻倍
英才网联旗下建筑英才网最新统计数据显示,截至2011年10月31日,建筑行业节能环保技术工程师的企业招聘需求与去年同期相比增长100.2%,增长翻一倍;智能楼宇管理师的企业招聘需求与去年同期相比增长16.7%;建筑材料工程师的企业招聘需求与去年同期相比增长31.4%;污水处理工程师的企业招聘需求与去年同期相比增长50.1%.
英才网联就业指导专家指出,我国早在2004年的中央经济工作会议上就明确提出,要大力发展节能省地型住宅。作为建筑大国,我国在推行环保型建筑方向还有很大的发展空间,到今天,随着“绿色节能建筑行动方案”浮出水面,节能环保建筑的推行将不再是口号。近段时间,很多建筑企业在招聘相关职位时都加上了具备“环保建筑”或“绿色建筑”相关背景的条件。可见,我国新型环保建筑正在市场上逐步落实。
另外,新型环保建筑的推行,对给排水工程师、暖通工程师、空调工程师等职位的企业招聘需求也有一定的拉动作用。
建筑设计师人才供求仍紧张
英才网联旗下建筑英才网最新统计数据显示,截至2011年10月31日,建筑师/建筑设计师的企业招聘需求与去年同期相比增长53.4%;总建筑师/高级建筑师的企业招聘需求与去年同期相比增长52.2%,总体而言,建筑设计师的人才需求增长超半。
英才网联就业指导专家表示,近几年建筑市场的风波并没有影响企业对建筑设计师的人才需求,建筑设计师的供求关系依然紧张。随着我国经济的发展,以及新型环保建筑的推行,对建筑设计师也提出了更高的要求。而我国优秀的建筑设计师人才一直处于短缺状态,具备高端水准的建筑设计师更是匮乏。由于建筑设计师的入行门槛较高,学年制时间长,行业人才供给缓慢,因此建筑设计的人才供求紧张关系一时难以缓解。
在2011中国(成都)国际循环经济产业高峰论坛上,住房与城乡建设部总规划师唐凯指出,我国既有建筑近400亿平方米,节能建筑比例很低。我国每年新建房屋面积高达20亿平方米,而称得上是“节能建筑”的不到1/20.由此可见,我国大力推行节能减排势在必行,相关专业人才的供给问题也亟待解决。
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