选择培训要注意相关性

　　不恰当的、不合时宜的“充电”不仅不能储能，反而会让你的能量泄漏。有的职场人士选择一门全新行业的全新技能作为培训目标，新目标短期之内无法攻克，反而还耽误了自己原来的业务修炼，机会来临时往往后悔。

　　职场充电要注意相关度。以修读MBA为例，首先是时间相关，在适当的时间段拿到的证书要有利自己的发展，让自己在相关职位上获得成长。例如经理助理现在去考MBA，时机并不成熟，如果现在是经理，去考MBA就可以为职位提升增加砝码。其次是技能相关，必须要和自己所在的职位与职能要求相符。念MBA直接的目的就是为了职业发展增强动力，但是如果证书与职位、职能不相关，甚至没有连带关系，那么读也是白读。例如，土建工程师、设计师去考MBA就没有什么作用。再次是市场认可相关，注意学校知名度的同时，也要注意这门专业在这个学校内与市场认可的结合度。面对MBA热潮，很多学校看中里面的商机，不管能力与否，纷纷开出MBA培训的招牌。选择时要确有所用得到认可才是真理。

　　在线培训成充电新选择

　　在各种各样的充电形式中，在线培训成为一匹“黑马”，受到众多白领的肯定。一项调查显示，“灵活性，随时随地可学”是学员选择在线培训的主要原因。而对于在线培训的劣势，占据前三位的因素分别是“互动性不如面授”、“缺少监督难以坚持”、“课件资源不能满足个性化需求”。在培训形式上，近六成的网友偏向于选择面授+在线培训相结合的方式。

　　在线培训适合以下几类人群：学习时间比较紧张的在职人士；因为距离或者报班人数限制没能参加面授培训的学生；需要更全面、更系统化的全程教学服务的人；参加过其他培训但对效果不满意，需要进一步强化的考试人群；没有明确考试目的，而是倾向于长期积累提高能力的人也会比较喜欢网络学习。

　　“职场充电”席卷京城

　　在近期，北京市街道的的公交车站牌多了一道亮丽的风景线——“学习英语，与世界沟通”，在北京市城区，有5000多块这样的站牌，每一个站牌，都是环球天下教育科技集团联合北京希望公益基金会向全民发起的倡议：充电学习英语。

　　“机遇总是青睐有所准备的人，由于当前求职市场的风险很大，白领应尽力保住”饭碗“，切忌盲目跳槽。”实际上，充电不仅是保住饭碗，也是晋升的有力保障。

　　笔者从全球人力资源雇佣服务机构了解到，有一股“充电热”正在席卷着整个职场，有的人忙于攻读管理学位，有的人忙于考取职业认证。对此，相关人力资源专家建议，受金融危机影响，职场人士进行必要的“充电”是很正常的。

　　调查显示，更多的人通过充电，让自己在职场变化中由被动变得更主动。其中，82%参加调查的人士表示充电是为了“丰富知识，提升专业水平”，68%的人为了“扩大圈子内的人脉”，52%的人作为“职位晋升的有效途径”，20%把充电作为“一条转行的通道”。

　　而为了帮助白领们全面学习，提升自我，环球天下教育科技集团不仅做了学习英语的倡议，另外包括中年职业人士的工程、建筑、财会、造价工程师、药师、医师、司法、报关员等多个项目，也将在4月中旬隆重推出“学习积累财富”的宣传，鼓励全民学习，大家一起提高专业水平。

　　初入职场 充电要从实际出发

　　刚入职场一年的小魏，目前在一家农业生产资料公司做采购专员。他坦言，作为员工福利之一，公司会在年中、年终的时候请一些国内的大师级人物来讲课，主要培训内容集中在营销和提升个人素质修养方面。另外，公司还与专门的职业培训机构签订了合作协议，根据不同部门的特性给予部门员工专门的业务培训。不过，小魏直言不讳地对笔者说到，这些培训机构所做的培训课程，基本上没有多大的作用。他表示：“培训效果是因人而异的，‘充电’的时候我们要注意吸收适合自己的经验、技巧，最好能够真正结合自己的性格特点，扬长避短，这样才能最大限度的发挥充电的功效。”

　　作为一个初入职场的热血青年，小魏除了参加公司的常规培训之外，还喜欢自己看书，去网上下载一些免费视频进行观摩学习，充实自己。他说，刚刚毕业一年，多数时间都是在外面出差，想要静下心来学一个像EMBA这样的高级培训课程是很难的，此外，参加这类培训所需的高昂学费，也是小魏不得不面对的一个现实问题。

　　职场老江湖：充电不局限本行业

　　李先生是某装饰公司的一位市场经理，从事室内设计市场开发工作已有5年了。对于“充电”，李先生的观点很明确：职场充电是必要的，自己缺什么，就学什么。用培训充的“电”解决日常工作中的实际问题，就是最大的收获。

　　对于培训，李先生表示，职场培训其实分很多种，有些培训是属于公司的福利待遇，有的培训属于自我充电。而自我充电，又有多种形式，不拘泥于参加专业的培训班这一种形式。李先生告诉笔者，他除了参加一些公司的日常培训外，还会经常上网去看付费视频，李先生一语道明了其中的奥妙：“一年也就两三百块钱，也不是很贵。比起动辄上千元的现场培课程等，经济实惠了很多。”

　　“网络上的资源丰富，各种各样的课程都有。”对于做市场开发的李先生来说，这些丰富的课程是再好不过的了。李先生直言，在职人员去参加培训班是不怎么现实的，因为大家平时的工作忙，时间相对会比较少。而一般公司提供的常规培训，讲课的都是些行业老总，有着丰富的实战经验，听一次这样的讲课，比参加几次学习班培训的效果要好很多。

　　李先生提到，要想在自己所属的行业里面做出好的业绩，充电是职场人士的必然选择。因为知识的匮乏会让人的视野变得狭小，而如果是像他这样做与市场开发有关的工作的职场人士，就更加要注重自己的知识提升，不能仅仅局限于自己的行业。此外，李先生告诉笔者，现在也有很多职场人士为了得到一些技能认证，会选择上一些夜校进行充电学习，这些就主要是为工作上的升职做铺垫了。