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采购、选聘个人咨询专家的程序

2011-02-18 09:48  人事考试教育网  【  【打印】【我要纠错】

  采购、选聘个人咨询专家的程序属于招标师招标采购专业实务中的知识点。

  1)确定任务大纲;

  2)准备候选人长名单及其简历;

  3)检查单个咨询专家候选人的可行性;

  4)准备技术资格最好的3~5人的短名单,要求:

  ①来自银行成员国;

  ②合适的地区分布;

  ③使用“人员评审表”,内容包括:A.一般资历;B.项目相关经验;C.其他经验。

  5)提交银行审批:

  ①最终的任务大纲;

  ②咨询专家排名及其简历;

  ③拟用的合同草稿。

  6)与排名第一的咨询专家谈判,并签署合同。

  7)提交银行已签署的合同副本

  咨询顾问招标结束后,银行或借款人将与中标的咨询顾问签订合同,咨询顾问的合同主要包括下列几种类型:

  ①以时间为基础的合同,该类合同广泛用于复杂的研究、施工监理、顾问性服务以及大多数的培训任务;

  ②总价固定支付合同;

  ③百分比合同;

  ④不定期服务合同(随叫随到),例如,聘请调解员、顾问;

  ⑤业务费或意外(成功)费合同,该类合同广泛用于咨询顾问为公司的出售或合并所做的准备工作,特别是在公司私有化业务方面,咨询顾问的酬金包括业务费和成功费,后者通常为资产售价的一个百分比。

我要纠错】 责任编辑:candy
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